2019年4月29日，美国中国总商会（以下简称 “总商会” ）在哈佛俱乐部举办了以 “职场中的女性” 为主题的午餐讨论会。总商会会员企业招商银行，中国国际金融有限公司美国证券公司，复星国际有限公司，美国五矿有限公司, 中国人寿，红豆集团，中国投资有限责任公司，安永, 瑞联集团, 世邦魏理仕, 汇丰银行，花旗银行及摩根大通的二十余位职场女性代表积极分享了如何主导自己的工作和生活，如何面对工作中的挑战，以及如何在不平等状况下争取自己的权利。
中国国际金融有限公司美国证券公司首席执行官Elaine La Roche分享了自己40余年的职场经验。她总结道：“首先，努力做好每个角色，而不要执念于生活与工作的平衡；其次，你的职业生涯就是你日以继日为之奋斗的事业，如同你维护与他人之间的关系一样；最后，永远不要说谎，勇于说出实情，表明你的态度。”
安永全球副主席Kate Barton分享了世界经济论坛的观点，2095年才会实现性别平等。她同时分享道：“男女职业比例对公司利润影响的研究数据表明，相比管理层没有女性的公司，拥有30%以上比例的女性决策者的公司，利润率将增加6%。”她认为，在一个人职业生涯中，分辨出导师和贵人是至关重要的。
世邦魏理仕副总裁Darcy Stacom分享了如何表达自己的想法，以及如何通过他人的反馈受到启发。总商会执行总监牛灿则以总商会的机构发展为例，表示虽然有时职场女性会担心帮助同性会显得自身弱势，但其实女性的相互扶持具有巨大潜能，其作用不可小觑。安永合伙人张晓青、招商银行纽约分行助理总经理张沐、瑞联集团亚洲区负责人唐元等多人也积极分享了自己在职场中遭遇到的因性别差异带来的困扰以及克服困难的经验。
现场讨论十分热烈，讨论内容涉及个人职业发展，如何向不合理的工作安排说不，如何令人信服地表达自己的观点，如何成为一个有魄力的领导，到MeToo运动对于女性实际工作中的影响，以及如何鼓励男性共同支持女性职业发展等相关话题。
最后，汇丰银行拉美全球银行业务董事总经理 Katia Bouazza总结了今天的讨论。她说：“职业女性经过漫长的努力，通过不断突破职业上的瓶颈，才争取到一席之地。职场平等是一个持续的过程，需要女性坚持不懈地突破壁垒。”职场平等是一个永恒的话题，在职场中的女性，拥有强大的内心和过人的能力才是面对挑战的关键。活动在愉快、热络的气氛中圆满结束。总商会将延续女性主题活动，为会员间的交流提供新的维度。
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关于美国中国总商会
美国中国总商会（以下简称“总商会”）成立于2005年，是代表中国在美投资企业的规模最大、最有影响力的非营利组织。总商会目前拥有约1,500家会员企业，包括中资企业及与中国有业务往来的跨国企业和美国当地企业，其中，54家会员企业位列2018《财富》世界500强。总商会旨在为中美企业创造价值、推动经济发展、促进中美两国的商业交流与合作。总商会的日常工作包括开展调研，为会员和相关机构组织活动，提供项目、服务和资源，以促进中美之间的理解、信任和互动。截至2018年，总商会中资会员企业对美投资额累计超过1,200亿美元，在美直接雇佣员工超过20万人，间接支持超过1,000,000个工作岗位。
美国中国总商会是一个全国性的组织，分布在纽约（总部），华盛顿，芝加哥，洛杉矶，旧金山，以及休斯顿等地，覆盖全美50州。